VD-ord

Kvartal 3 2025

Accelererad tillväxt och positiv resultatutveckling.

Omsättningen för det tredje kvartalet 2025 blev 194 MSEK vilket motsvarar en tillväxt om 20% jämfört med motsvarande period föregående år. Tjänster mot företag hade en positiv utveckling och det fokuserade arbetet med att utveckla relationer till fler företag gav ett välförtjänt resultat. Även om tjänster mot företag gick bra så utvecklades tjänster mot privatkunder ännu något bättre med god tillväxt inom kategorierna Hantverk, Omsorg och Hjälp-i-hemmet. Mot slutet av kvartalet klargjordes det att ROT-avdraget som varit tillfälligt höjt definitivt kommer återgå till 30% vid årsskiftet. Situationen förväntas ge en viss positiv påverkan på volymerna av hantverksjobb under avslutningen av 2025 och riskerar ge en viss dämpning av hantverksförfrågningar under inledningen av 2026. Veteranpoolen har typiskt en viss kapacitetsbegränsning i att utföra hantverksjobb så ökat eller minskat antal förfrågningar leder inte automatiskt till ökad eller minskad omsättning. Dock är det såklart alltid positivt med många kunder som vill ha hjälp och negativt när färre kunder önskar hjälp. Hantverkstjänster till privatkunder står för ca 15% av Veteranpoolens totalt utförda timmar så ändrade förutsättningar bedöms ha en begränsad effekt på bolagets utveckling.

Rörelseresultatet för det tredje kvartalet uppgick till 28,2 MSEK att jämföras med 22,0 MSEK för motsvarande period föregående år. Ökningen motsvarade en resultatökning med ca 28%. Resultatutvecklingen är en effekt av den goda omsättningsutvecklingen. Perioden hade ökade satsningar på marknadsföring i Sverige och samtidigt ökade satsningar på etablering av det danska dotterbolaget Seniorstyrken AS. Dessa satsningar på framtiden var inte i den utsträckning att de höll tillbaka resultatvecklingen på totalen. Internationella satsningar belastade kvartalet med ca 1,5 MSEK.

Omsättningen för de nio första månaderna uppgick till 495 MSEK motsvarande en tillväxt om 14%. Rörelseresultatet för de nio första månaderna uppgick till 55,0 MSEK att jämföras med 44,3 MSEK samma period föregående år. Rörelseresultatet för årets första nio månader belastades med ca 7 MSEK avseende internationella satsningar för framtida framgångar. Dessa satsningar är i allt väsentligt relaterade till etableringen av dotterbolaget Seniorstyrken AS på den danska marknaden.

Kraftig tillväxt och positiv utveckling för dotterbolaget Seniorstyrken AS i Danmark.

Omsättningen för Seniorstyrkens tredje kvartal 2025 nådde ca 4 MSEK. Det är ett rejält kliv framåt från det andra kvartalet av 2025 där omsättningen blev ca 2 MSEK. Hårt, fokuserat och framgångsrikt arbete med att utveckla kundrelationer till framförallt företagskunder ligger till grund för den fina utvecklingen. Baserat på det positiva gensvaret från den danska marknaden utvidgas affärsplanen framåt till att inkludera etablering av franchisetagare likt Veteranpoolen i Sverige. En första etablering av franchisetagare är genomförd för marknaden runt Fredericia och Kolding med en initialt lovande start. Seniorstyrken AS är sedan tidigare etablerade med egen personal i Köpenhamn och Roskilde.

Med fler veteraner i jobb skapar vi ett bättre samhälle.

Veteranpoolen och Seniorstyrkens målsättning är att hjälpa betydligt fler kunder samtidigt som vi engagerar och involverar fler veteraner som vill jobba extra efter sin pension. Våra veteraner känner sig delaktiga i samhällets utveckling och tjänar utöver sin pension extrapengar som ger en guldkant på vardagen. Detta är vårt uppdrag och vårt bidrag till ett bättre samhälle i Sverige och Danmark.

Mats Claesson

Verkställande direktör

Ekonomisk utveckling under rapportperioden

Koncernen

Omsättning och resultat

juli – september 2025

Nettoomsättningen uppgick till 194 449 (161 481) kkr vilket innebär en tillväxt om 20,4%.

Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 28 378 (22 427) kkr och
rörelseresultatet till 28 196 (21 988) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 14,5 % (13,6 %).
Resultatet efter skatt uppgick till 22 454 (17 455) kkr motsvarande en vinstmarginal om 11,5 % (10,8 %).

januari – september 2025

Nettoomsättningen uppgick till 494 959 (433 853) kkr vilket innebär en tillväxt om 14,1%.

Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 55 695 (45 472) kkr och
rörelseresultatet till 54 978 (44 295) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 11,1% (10,2%).
Resultatet efter skatt uppgick till 44 014 (35 174) kkr motsvarande en vinstmarginal om 8,9% (8,1%).

Kassaflödet

juli – september 2025

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 26 392 (26 122) kkr.

Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 25 513 (19 379) kkr.

januari – september 2025

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 38 896 (37 392) kkr.

Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 45 910 (33 846) kkr.

 Likviditet och balansräkning

Likvida medel uppgick per 2025-09-30 till 58 007 (50 417) kkr.

Det egna kapitalet uppgick per 2025-09-30 till 61 852 (53 787) kkr.

Soliditeten uppgick till 34,8% (35,0%).

Ekonomisk utveckling under rapportperioden

Moderbolaget

Omsättning och resultat

juli – september 2025

Nettoomsättningen uppgick till 191 125 (161 346) kkr vilket innebär en tillväxt om 18,5%.

Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 28 931 (22 385) kkr och
rörelseresultatet till 28 749 (22 114) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 15,0% (13,7%).
Resultatet efter skatt uppgick till 22 902 (17 550) kkr motsvarande en vinstmarginal om 12,0% (10,9%).

januari – september 2025

Nettoomsättningen uppgick till 488 885 (433 715) kkr vilket innebär en tillväxt om 12,7%.

Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 55 282 (45 115) kkr och rörelseresultatet till 54 677 (44 260) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till  11,2% (10,2%).
Resultatet efter skatt uppgick till 43 790 (35 143) kkr motsvarande en vinstmarginal om 8,9% (8,1%).

Kassaflödet

juli – september 2025

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 27 655 (26 552) kkr.

Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 26 060 (19 368) kkr.

januari – september 2025

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 38 852 (37 128) kkr.

Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 45 604 (33 786) kkr.

 Likviditet och balansräkning

Likvida medel uppgick per 2025-09-30 till 57 116 (50 104) kkr.

Det egna kapitalet uppgick per 2025-09-30 till 61 521 (53 758) kkr.

Soliditeten uppgick till 35,1% (35,0%).

Väsentliga händelser

Årsstämma

Årsstämma i Veteranpoolen AB (publ) hölls den 21 maj 2025 på Veteranpoolens kontor i Göteborg. Vid stämman var 3 809 159 (2 210 000 av aktieslag A och 1 599 159 av aktieslag B) aktier representerade vilket motsvarar  19,0 % av aktierna och 43,6 % av rösterna. Följande beslutades:

Stämman beslutade att fastställa resultaträkningen och balansräkningen samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen för räkenskapsåret 2024.

Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om vinstutdelning om 2,25 kronor per aktie för räkenskapsåret 2024. Avstämningsdag för utbetalning fastställdes till den 23 maj 2025 och betalades ut genom Euroclear Sweden AB den 28 maj 2025.

Stämman beslutade att bevilja envar av styrelsens ledamöter och den verkställande direktören ansvarsfrihet gentemot Bolaget för förvaltningen under räkenskapsåret 2024.

Stämman beslutade om omval av Patrik Torkelson, Fredrik Grevelius, Sabine Söndergaard och Andreas Gindin som styrelseledamöter för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Till styrelseordförande omvaldes Patrik Torkelson.

Vidare beslutade stämman om omval av det registrerade revisionsbolaget Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB som Bolagets revisor, med Ulrika Ramsvik som huvudansvarig revisor, för tiden till slutet av nästa årsstämma.

Stämman beslutade att arvode till styrelseledamöterna ska utgå med 180 700 kronor till styrelsens ordförande och med 144 600 kronor till var och en av övriga ledamöter som inte är anställda i Bolaget.

Vidare beslutade stämman att arvode till revisorn ska utgå enligt godkänd räkning.

Affärsmodell och fokus för framtiden

I princip alla av Veteranpoolens lokalkontor bedrivs som franchiseverksamheter där en franchisetagare tecknat avtal om att driva Veteranpoolen inom ett givet distrikt. Genom ett franchiseavtal ges franchisetagaren rättigheten och skyldigheten att driva en enhet i enlighet med avtalets bestämmelser och tillhandahållna riktlinjer. Franchisetagarna är juridiska personer och organiserade som aktiebolag.

Veteranpoolens strategi syftar till fortsatt utveckling och expansion av verksamheten med fokus på att stödja sina lokala kontor i strävan att växa sig starkare. Genom att fortsätta utveckla sitt koncept ska Veteranpoolen kontinuerligt attrahera starka franchisetagare med lokal förankring och ett engagemang för att driva verksamheten i egen regi samtidigt som de ingår i en större helhet med stöttning från centrala resurser.

Som ledare i sin bransch ska Veteranpoolen fortsätta omdana svenskt arbetsliv och bli en naturlig brygga för den som inte vill arbeta kvar på sitt ordinarie jobb men samtidigt inte vill bli pensionär på heltid. Fortsatt fokus på att leverera tjänster av högsta kvalitet skall borga för framtida framgångar.

Genom dotterbolaget VP International AB etableras bemanningsbolag med senior arbetskraft internationellt. Det första steget är en etablering i Danmark under varumärket och bolagsnamnet Seniorstyrken ApS.

Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Bolagets affärsrisker och riskhantering samt hantering av finansiella risker beskrivs i årsredovisningen för 2024. I samband med etablering av verksamheter internationellt ändras riskprofilen något där faktorer som valutakurser, lokala regelverk och internationell konkurrens är faktorer som tillkommer. De mest betydelsefulla riskerna är kopplade till politiska beslut, konjunkturen, miljö, medarbetare, förvärv och kunder.

Redovisningsprinciper

Redovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 (K3). Redovisningsprinciperna för upprättande av denna delårsrapport är desamma som för årsredovisningen för 2024 där en detaljerad beskrivning av bolagets redovisningsprinciper framgår.

Granskning

Kvartalsrapporten har inte granskats av bolagets revisor.

Kommande finansiell information

Bokslutskommuniké            2026-02-25

Delårsrapport för kvartal 1  2026-05-20

Delårsrapport för kvartal 2  2026-08-25

Delårsrapport för kvartal 3  2026-11-20

Göteborg 2025-11-18

Patrik Torkelson  Sabine Söndergaard

Styrelseordförande  Ledamot

Fredrik Grevelius  Andreas Gindin

Ledamot  Ledamot

Mats Claesson

VD